Проект «Академия Амбассадоров Сбера» — это курс по созданию личного бренда для сотрудников Сбера. Он находится на внутренней платформе банка и проводится потоками, поэтому продемонстрировать результат полноценно я не могу.
Я пришёл на проект, когда он был готов на ~45-50%. Работал вместе с редактором, который выполнял основную «работу руками» — написать материалы, внести бо`льшую часть одобренных мной правок от Сбера, помочь с поиском недостающей фактуры, где-то — придумать структуру или помочь с концепцией конкретного материала.
🔴 30 видео-лекций и сценариев к ним, которые проводили Сберовские спикеры
🔴 30 домашних заданий к каждой лекции
🔴 30 презентаций на основе лекций, отрисованных в Фигме
🔴 32 материала к лекциям, дополняющих тему урока
🔴 5 онлайн-встреч с участниками, которые проводят спикеры Сбера
🔴 Контент-план для комьюнити-менеджера, на основе которого он будет писать вовлекающие организационные и полезные посты, которые участники будут получать во время прохождения курса
🟡 30 онлайн-лекций, которые проводили Сберовские спикеры
🟡 30 презентаций на основе лекций, отрисованных в Фигме
🟡 Были полностью продуманы методология обучения и структура курса, написаны сценарии к видео-лекциям и отсняты сами лекции.
🟢 Переработал профориентационный тест, так как его изначальная концепция не мэтчилась с задумкой курса.
🟢 Подготовил текстовые подводки к каждому уроку. Задача сама по себе несложная, но важно было интегрировать персонажей из предыдущего курса и СберКота, сохранив его ТоВ. А главное — сделать это некринжово)
🟢 Обрабатывал комментарии Сбера по презентациям, которые подготовили для курса до моего прихода. Где нужно — вносил изменения.
🟢 Переработал домашние задания к большинству уроков. Мы поняли, что некоторые из них оказались фрустрирующими, какие-то не слишком мэтчились с содержанием уроков, а другие были чересчур объёмными и etc.
🟢 Подготовил опрос, который участники проходят после окончания обучения.
🟢 Подготовил приветственное письмо и вовлекающие материалы для слушателей курса — в команде с комьюинити-менеджером.